Valberedningen i börsbolag föreslår extra kompensation för internationella ledamöter
Ordföranden har som övergripande uppgift att skapa ett lag av en styrelse med mångfald – ett lag som ordföranden inte valt själv. Olika ersättning för samma förväntade arbete och ansvar ger en hel del nya frågeställning. Bland annat kommer differentierade arvoden att...
DeepSeek utmanar amerikanska teknikjättar – nya möjligheter för AI i Sverige och Europa?
För bolagens styrelser blir frågan om investeringar i AI än mer komplex eftersom fler alternativ till plattformsutveckling och applikationer kommer att finnas. Utvecklingen öppnar förhoppningsvis på sikt nya innovativa, möjligheter för svenska och europeiska bolag....
Så kan mångfald i styrelsen stärka företagets innovationsförmåga
Hur påverkar mångfald i styrelsen ett företags innovationsförmåga? En studie visar att formella och informella sociala strukturer är avgörande för att optimera mångfaldens effekter. I en artikel från INSEAD redovisas resultatet från en forskningsstudie...